2019黄石大冶市在大学生应征入伍合格人员中招考

根据市政府常务会议有关精神,2019年市政府将拿出部分事业编制用于招考符合服兵役条件且通过统一考试的应征(退伍)大学生。

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象:1、符合2019年参军入伍条件的大冶市户籍(不含黄金山托管区)的大专(含)以上全日制普通高等院校新生、在校生及毕业生(以下简称应征大学生);2、2011年以来从大冶市参军入伍(含高校新生、在校生、毕业生),且未参加过大冶市历年大学生带编入伍考试的人员(以下简称退伍大学生)。

(二)招聘条件:1、应征大学生为按征兵程序,体检、政治考核“双合格”,市征兵办公室报市政府审定,确定为服兵役的大专(含)以上全日制普通高等院校新生、在校生及毕业生(以在线学籍验证报告为准);2、退伍大学生为2011年以来大学期间从大冶市参军入伍(学历以在线学籍验证报告为准),且在部队期间未受处分并未参加过大冶市历年大学生带编入伍考试;3、参加过大冶市历年大学生带编入伍考试的人员,不得再次参加大学生带编入伍考试。

二、招聘人数

根据冶政发〔2011〕14号文件精神,结合今年大学生双合格情况,此次招聘人数为30人

三、招聘聘用方式

本次招聘采取笔试和面试方式统一综合考核,先笔试后面试。聘用方法为:笔试成绩由高到低,按最终聘用人数1:3比例确定面试人数。面试成绩与笔试成绩综合,按综合成绩由高到低排名确定聘用人员,综合成绩相同者,按笔试成绩高低排名。考试工作各个环节均在市政府网进行公示,接受社会监督。

四、考试有关事项

(一)考务组织:由市人武部、市人社局联合组织。

(二)资格复审:由市人武部、市人社局、市教育局按职责分工联合组织进行。

市人武部负责审核招聘对象的参军入伍情况;

市人社局负责审核招聘对象在退伍回后参加过大冶市历年来带编入伍考试情况;

市教育局负责审核把关招聘对象学历,尤其是对高校新生的审核。

(三)考试方法:考试采取全封闭方式进行。分笔试和面试两部分,成绩各占50%。

1、笔试:笔试为闭卷方式进行,内容由四部分组成:国防教育知识、行政职业能力测试、时事政治、语言文字表达能力。国防教育知识资料统一公开发放。

2、面试:笔试按1:3比例确定面试人员。面试方式为结构化面试,主要考察应试者的语言表达能力、综合分析能力、处置能力、应变能力、国防意识、仪容仪表等综合素质。

考生在领取《面试通知书》的时候当场抽签决定面试考室号(3人一组进行抽签),因所有考生须分布在不同的面试室完成面试,为避免因不同面试室评委评分标准不一致,力求考生的面试成绩公正性,现参照国家公务员招考的常用做法,即这些岗位的考生面试最后成绩采用“修正系数法”校正,计算公式为:每位考生面试成绩的最后得分=本面试考室评委评分×修正系数(该职位所有考生的面试平均分÷本面试室考生的平均分)。公式中计算平均分时,应先去掉异常值(畸高、畸低分),再去掉1个最高分、1个最低分。因此,上述岗位面试室当场公布的成绩仅为考官评分,不是面试最后得分,使用修正系数法修正后为考生最终面试成绩。面试最后得分在大冶市政府网公布。

(四)考试报名:各考生到应征地所在乡(镇、街道、区)武装部进行报名,各乡(镇、街道、区)武装部将考生名单汇总后,联同毕业证书或学籍在线验证报告(退伍大学生还需提交退伍证)以及6张一寸免冠登记照片(红底)等有关材料报市人武部政治工作科。

(五)考试时间:考试时间根据市征兵工作进程而定,笔试时间为9月7日上午9:00-11:00面试时间为9月8日上午9:00

(六)考试地点:笔试地点为大冶市委党校(杉树排路15号),面试地点为大冶一中学术交流中心。

(七)签订协议书:对考试、学历审核合格人员,报市政府认定,对社会公示后,市政府相关部门按有关程序与聘用人员签订聘用协议。签订协议书时间暂定为11月上旬,本人不能到场的由家长(监护人)携带其身份证原件、户口本,代签协议。签订聘用意向协议的人员在服役期满后,必须完成学业取得高校毕业证,协议方才有效。

签订聘用意向协议的人员在服役期间,必须积极参加部队的政治教育、军事训练等活动,达到合格士兵要求。凡出现下列情形之一者,取消聘用资格:1、作为退兵处理的;2、在部队受到警告以上(含警告)处分的;3、违反国家关于事业单位公开招聘不予录用情形的。

五、纪律监督及处罚


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  • 版权声明:内容来自互联网不代表本站观点,2019-11-09发表于 健康知识栏目。
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